Formação de Analista de Perfil Comportamental (Módulo II)
Este é um tema muito procurado nos setores de RH e Departamento Pessoal. Uma das lacunas
deixadas pelas empresas que fornecem as pesquisas é a capacitação dos profissionais para
realizarem as devolutivas e utilizarem os resultados como estratégia para a empresa. TODO
PARTICIPANTE IRÁ FAZER O TESTE DE ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL – DISC
Conteúdo:
- O que é a análise de perfil comportamental
- A história por trás do DISC
- Importância do QE – Coeficiente Emocional nas relações de trabalho
- Aplicação de teste DISC usando a ferramenta Integra Assessments
- Perfis Comportamentais: Dominante, Analítico, Estável, Influente
- Exercício prático: devolutiva
- Aplicação da metodologia para Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção
- Leitura dos principais indicadores de pesquisas DISC (válidos para diversas
ferramentas) - Outras pesquisas de análise de perfil comportamental
Carga Horária: 16 horas Público Alvo: Supervisores, Coordenadores, Gerentes, Analistas e
Gestores de RH e DP.
