TREINAMENTO OPERACIONAL DE PORTARIA
TREINAMENTO OPERACIONAL DE PORTARIA
O incentivo do SIEMACO-SP e o acolhimento do CECAF mudaram o rumo da vida de Wilker Pereira. De ajudante de serviços diversos a engenheiro, sua trajetória inspira colegas e reforça o poder da educação aliado ao trabalho digno.
Hoje, Wilker atua na Enel e carrega consigo uma história de superação que enaltece a força dos trabalhadores e de quem acredita neles.
Quando Wilker Pereira retornou ao CECAF — Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação —, o reencontro foi carregado de emoção, gratidão e esperança. Não trazia mais cadernos de estudante debaixo do braço, mas sim a alegria de quem viveu uma transformação real: aquela que a educação proporciona, sem apagar as origens.
Durante anos, Wilker atuou como ajudante de serviços diversos, profissão que sempre exerceu com dedicação e dignidade. Trabalhou na empresa SOMA entre fevereiro de 2018 e maio de 2019. Em seguida, foi contratado pela Locat, onde permaneceu até abril de 2025. Foi nesse período que decidiu dar voz a um antigo sonho: voltar a estudar.
Foi no SIEMACO-SP que ele encontrou o impulso necessário para esse recomeço. Por meio da então Central de Cursos — hoje CECAF —, voltou às salas de aula, redescobriu o prazer de aprender e começou a traçar novos rumos. “Sou eternamente grato ao sindicato por ter me incentivado a voltar a estudar. Foi o assessor de base, Jânio Silva Santos, quem insistiu para que eu me matriculasse na Central de Cursos”, relembra.
Com apoio do sindicato e dos educadores, Wilker concluiu o ensino médio e ingressou no curso de Engenharia Elétrica na UNINOVE. Conciliando as exigências do trabalho com os estudos universitários, seguiu firme em sua jornada. Recentemente, formou-se engenheiro e foi selecionado para o banco de talentos da Enel, onde hoje atua como Eletricista Júnior.
E não parou por aí: atualmente também cursa Automação Industrial no IFISP, ampliando ainda mais seus conhecimentos e qualificações.
Antes de iniciar essa nova fase na Enel, Wilker fez questão de voltar ao CECAF. Queria reencontrar os alunos da educação continuada, contar sua história e reforçar uma mensagem poderosa: nunca é tarde para aprender — e toda conquista começa com um passo, mesmo que entre uma tarefa e outra no dia a dia do trabalho.
Sua visita emocionou alunos e professores. Muitos se reconheceram em suas dúvidas, no medo do recomeço, mas também na vontade de seguir em frente. “Quando a gente vê alguém como o Wilker chegando tão longe, a gente sente que pode também”, comentou uma das alunas presentes.
Mais do que uma história de sucesso, Wilker é símbolo de um Brasil que cresce quando aposta em quem realmente constrói o país: seus trabalhadores.
“Se hoje estou dando um novo passo, é porque tive mãos estendidas que acreditaram em mim. A educação me ajudou a crescer, mas o trabalho me ensinou a resistir”, conclui Wilker Pereira.
*Por Fabiano Polayna (MTb 48458/SP), texto e fotos; Imagens de arquivo por Alexandre de Paulo (MTb 53112/SP)
Em um mercado de trabalho cada vez mais exigente, a educação e a qualificação profissional são caminhos essenciais para quem busca melhores oportunidades. Pensando nisso, o Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação (CECAF), localizado na região central de São Paulo, tem desempenhado um papel fundamental na formação de trabalhadores, oferecendo cursos de capacitação e educação continuada.
Com aulas de segunda a sexta-feira e uma programação diversificada para diferentes perfis profissionais, o CECAF se destaca também pelas aulas aos sábados, das 9h às 13h, voltadas para quem deseja concluir os estudos e se preparar para exames como o ENCCEJA, ENEM e ETEC.
A iniciativa, fruto da parceria entre SIEMACO-SP, SEAC-SP e ABRALIMP, reforça o compromisso das entidades sindicais com a valorização dos trabalhadores, proporcionando acesso à educação e capacitação profissional de qualidade.
Sábados de aprendizado e oportunidade
As aulas aos sábados são um diferencial importante para quem trabalha durante a semana e quer retomar os estudos sem comprometer a rotina profissional. As turmas são organizadas para garantir um ensino dinâmico e acessível, ajudando os alunos a se prepararem para provas que podem abrir portas no mercado de trabalho.
O professor João Lucas, destaca a metodologia aplicada: “As aulas são pensadas para facilitar o aprendizado e tornar os conteúdos mais próximos da realidade dos alunos. Nosso objetivo é garantir que todos tenham acesso ao conhecimento e se sintam preparados para avançar em suas trajetórias educacionais e profissionais”.
Além de revisar conteúdos essenciais, as aulas incentivam a autonomia e a confiança dos alunos, preparando-os para conquistar a certificação escolar e buscar novas oportunidades.
CECAF: Educação para todos durante a semana
Além das aulas preparatórias aos sábados, o CECAF oferece, de segunda a sexta-feira, uma grade completa de cursos voltados para diferentes áreas profissionais, incluindo:
– Capacitação Operacional para trabalhadores do setor de asseio e conservação, com treinamentos técnicos e práticos.
– Cursos para o Setor Administrativo, preparando profissionais para funções de gestão e escritório.
– Informática, abordando desde o uso básico de computadores até ferramentas mais avançadas.
– Inglês, um diferencial importante para quem busca crescimento profissional.
– Educação Continuada, com cursos que vão desde a alfabetização até a conclusão do ensino médio.
Os cursos oferecidos pelo CECAF atendem às necessidades do mercado e são estruturados para garantir que os alunos adquiram conhecimentos aplicáveis no dia a dia de trabalho.
Uma parceria pela educação e valorização dos trabalhadores
O CECAF é resultado da parceria entre SIEMACO-SP, SEAC-SP e ABRALIMP, instituições que trabalham ativamente para fortalecer o setor de asseio e conservação e oferecer aos trabalhadores melhores condições de vida e desenvolvimento profissional.
A iniciativa sindical reforça a importância de investir na qualificação da categoria, garantindo que mais pessoas tenham acesso à educação e possam crescer na carreira. Além disso, ao oferecer cursos gratuitos, o CECAF contribui diretamente para a valorização dos profissionais do setor .
“Seja durante a semana, com cursos profissionalizantes, ou aos sábados, com aulas preparatórias, o CECAF se mantém como uma referência na capacitação de trabalhadores. As inscrições estão abertas para todos os interessados em melhorar sua formação e conquistar novas oportunidades. Para mais informações, basta procurar o CECAF e conhecer as opções disponíveis”, afirmou o professor Willian Theodózio.
*Por Fabiano Polayna (MTB: 48.458/SP), texto e fotos.
A utilização de emojis como evidências em processos trabalhistas tem ganhado relevância nos tribunais brasileiros e foi amplamente abordado no curso “Assédio Moral nas Organizações”, promovido nessa quarta-feira (12), pelo Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação (CECAF). A formação, conduzida pela professora Maria Claudia Donegá, reuniu um público expressivo para discutir como a comunicação digital, incluindo o uso de emojis, pode ser determinante em casos de assédio moral e sexual no ambiente corporativo.
Nos últimos anos, casos envolvendo emojis em mensagens de trabalho têm sido analisados pela Justiça, com resultados variados. Em 2022, o Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) condenou uma empresa com base em conversas de WhatsApp, nas quais o uso de emojis configurava assédio sexual. Por outro lado, no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3), um caso envolvendo emojis e mensagens entre um superior e uma subordinada foi arquivado, uma vez que as interações foram interpretadas como consensuais.
Durante o curso, Maria Claudia Donegá ressaltou os desafios de interpretar esses símbolos. “Emojis podem parecer inofensivos, mas possuem significados que variam conforme o contexto, a relação de poder entre as partes envolvidas e a intenção do emissor. Esses fatores devem ser analisados com atenção para avaliar o impacto da comunicação no ambiente de trabalho”, explicou a professora. Ela também destacou a necessidade de discutir o tema no contexto organizacional, considerando a crescente presença da comunicação digital no cotidiano corporativo.
O CECAF, fruto de uma parceria entre SIEMACO, SEAC e ABRALIMP, realiza cursos profissionalizantes e de gestão voltados a trabalhadores e empresas do setor de asseio e conservação. Os temas abordados incluem ética profissional, segurança no trabalho e prevenção de assédio moral e sexual, enfatizando a importância da formação para promover ambientes de trabalho mais seguros e respeitosos.
“Capacitar trabalhadores e gestores para reconhecer, prevenir e lidar com situações de assédio é essencial para proteger os direitos da categoria e garantir a saúde organizacional. Um ambiente de trabalho saudável reflete diretamente na produtividade e no bem-estar de todos”, afirmou Donegá.
Com cursos gratuitos e temas relevantes, o CECAF segue como referência na capacitação de profissionais e na disseminação de boas práticas no setor, contribuindo para um mercado de trabalho mais ético, humano e equilibrado.
*Por Fabiano Polayna (MTB: 48.458/SP), texto e fotos.
O Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação (CECAF) está com matrículas abertas para o curso de Educação Continuada-EJA, voltado a jovens e adultos que desejam obter a Certificação de Competências (Encceja). O certificado, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), possibilita a conclusão dos estudos formais. Também há vagas para inglês e informática.
Para ampliar o alcance da iniciativa, a equipe do CECAF tem realizado visitas a diversos setores do asseio e conservação em busca de novos alunos. O professor Willian, responsável pela divulgação do curso, esteve recentemente em locais estratégicos, como a Estação Tamanduateí da CPTM, onde atuam trabalhadores da empresa Mota e Rodrigues; na Linha 1-Azul do metrô, na Estação São Judas, onde prestam serviços as empresas Onet e Brasanitas; e na Estação São Bento, também junto a funcionários da Onet.
As visitas contaram com o apoio dos assessores Janio Santos e Sivanildo dos Santos, da equipe de Transporte do SIEMACO São Paulo, sob coordenação do diretor Nilson Ferreira. Além do curso de Educação Continuada-EJA, a equipe tem apresentado outras opções de capacitação oferecidas pelo CECAF, como os cursos de inglês e informática.
“Nosso objetivo é garantir que os trabalhadores da categoria tenham acesso a oportunidades educacionais que possam ampliar suas possibilidades no mercado de trabalho”, afirmou o professor Willian.
O CECAF é fruto de uma parceria entre o SIEMACO-SP, o SEAC-SP e a Abralimp.
Matrículas abertas para jovens e adultos no CECAF
Endereço: Rua Pirineus, 20 – Campos Elíseos – São Paulo
Telefones: (11) 94119-3069 | (11) 3660-0660
Site: www.cecaf.org.br
Clique aqui e conheça a professora Simone Isaías, do Curso de Educação Continuada-EJA
O SIEMACO São Paulo sediou nesta quarta-feira (5), mais um processo seletivo para contratação de auxiliares de limpeza. A seleção foi realizada pela empresa Guima Conseco, em parceria com o Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação (CECAF) e o sindicato.
Ao todo, 23 candidatos participaram da seleção, dos quais 19 foram aprovados. As avaliações foram conduzidas pelas analistas da Guima Conseco, Andreia Paula Silva e Julia Gonçalves de Faria, com apoio de Jussara Abade e Beatriz Cardoso, representantes da Central de Vagas do CECAF.
Os processos seletivos organizados em parceria pelo SIEMACO-SP e CECAF são oportunidades para trabalhadores que buscam emprego formal, com carteira assinada, benefícios e estabilidade no setor de asseio e conservação.
O CECAF é fruto da união de forças entre o SIEMACO-SP, que representa a categoria, e duas entidades patronais: o Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação no Estado de São Paulo (SEAC-SP) e a Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional (Abralimp).
Os interessados em futuras seleções podem acompanhar as atualizações de vagas nas redes sociais do sindicato.
*Por Alexandre de Paulo (MTb 53.112/SP), texto e fotos
A visão panorâmica de São Paulo, observada pelas janelas das salas de aulas do Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação – CECAF, parece ter inspirado os alunos da instituição, que realizou seu 1º Festival Cultural na manhã deste último sábado (07). Situado na cobertura de um prédio nos Campos Elíseos, região central da capital, o CECAF levou familiares dos estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA) para prestigiarem pinturas, danças, trabalhos manuais dos participantes, além de discutirem sobre sustentabilidade e mais informações dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).
Na abertura do evento, a coordenadora pedagógica do CECAF, Roberta Butolo, reforçou a importância do novo espaço, que está em seu primeiro ano de funcionamento. “Esta instituição é um reflexo do trabalho que a gente vêm fazendo desde a época da Central de Cursos, que ficava na sede do SIEMACO São Paulo. Hoje ampliamos as turmas e os cursos, e temos o prazer de realizar aqui a primeira edição de muitas do nosso Festival Cultural”, discursou a pedagoga. O CECAF é o resultado da união de forças entre o SIEMACO-SP, representando os trabalhadores e as trabalhadoras, além de duas entidades patronais, o Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação no Estado de São Paulo (SEAC-SP) e a Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional (Abralimp).
Maria Aparecida Silva, diretora do SIEMACO-SP e uma das lideranças das discussões sobre direitos das minorias e sustentabilidade no sindicato, deu uma palestra sobre o respeito ao meio ambiente e conscientização. “As ações do dia a dia são mais simples do que imaginamos. Seja no simples fato de levar o lixo reciclável num ecoponto ou mesmo discutir inclusão e acessibilidade, se colocando no lugar do outro”, explicou a dirigente.
Um desses exemplos de conscientização e aplicação prática das ideias sustentáveis vem do trabalhador da Limpeza Urbana Carlos Luiz Lima Matos, que presta serviço de varrição na empresa EcoSampa. Carlos fez uma releitura do icônico quadro “Operários”, da pintora modernista Tarsila do Amaral (1886-1973), uma das maiores artistas da história brasileira. “A professora nos deu a ideia e criamos. E fico muito feliz em ver as pessoas prestigiando o que criei, dá muito orgulho. Ainda mais vindo de um quadro tão conhecido”, disse o trabalhador, com a felicidade estampada no rosto.
A professora Núbia Brida, que concebeu a ideia, explica que o intuito foi levar a arte aos alunos de uma maneira mais direta, trazendo cada quadro de Tarsila para a realidade atual. “A obra ‘O vendedor de frutas’ se transformou em ‘Vendedor de balas e artigos eletrônicos’, usando descartes de lixo para trazer essa intervenção artística. Assim como as latinhas substituem os rostos em ‘Operários’. Todas ideias que foram muito bem aceitas pela turma e ficaram lindas”, disse.
Além das palestras e obras dos alunos, houve também apresentação de dança, usando música e ferramentas do Asseio e Conservação, levando leveza a esse trabalho essencial. As salas de aula também tiveram apresentações práticas sobre mudanças climáticas, energias renováveis, conservação e uso consciente da água, compostagem e práticas sustentáveis — com jogos interativos que atraíram os convidados.
O diretor do SEAC-SP, Pierantonio Sedo, esteve no evento como representante do patronal e se disse impressionado com o evento. “Essa é realmente a prova de que nos unindo conseguimos ter ótimos resultados. Parabéns aos profissionais do CECAF e aos alunos, fico muito feliz em participar desse momento”, avaliou.
Outro dirigente do SIEMACO-SP, Fábio Cruz, esteve na plateia como convidado. “Eu vim da base e estou diretor. E sei o quanto o sindicato dá oportunidades. E vocês são a prova disso”.
Roberta Butolo se disse satisfeita com o resultado, confirmando a ideia de continuar o projeto nos próximos anos. “O mais importante foi ver as famílias felizes, interagindo e valorizando as outras capacidades dos alunos, que vão além do ambiente de trabalho”, finalizou a coordenadora do CECAF.
texto e fotos: Fábio Busian (MTb 81800/SP)
