O CECAF promove curso de Limpeza Profissional ministrado pela professora Léia Guerreiro, com foco na capacitação e no aperfeiçoamento de pessoas que desejam atuar de maneira qualificada e responsável no segmento de limpeza e conservação de ambientes.

A formação aborda conhecimentos fundamentais para a realização de uma limpeza eficiente, indo além das práticas domésticas convencionais. Durante o curso, os participantes têm contato com técnicas, procedimentos e orientações que contribuem para melhorar a qualidade do serviço, organizar as atividades e utilizar corretamente produtos, materiais e equipamentos.

Capacitação para uma atividade cada vez mais profissional

O mercado de limpeza profissional exige conhecimento técnico, organização, atenção aos detalhes e cuidados relacionados à segurança. A escolha adequada dos produtos e a aplicação correta de cada procedimento podem fazer diferença tanto no resultado da limpeza quanto na conservação de pisos, móveis, revestimentos e demais superfícies.

Sob a orientação da professora Léia Guerreiro, o curso busca proporcionar aos participantes conhecimentos que possam ser aplicados na rotina profissional, contribuindo para a execução dos serviços com mais eficiência, produtividade e segurança.

A capacitação também reforça a importância da valorização dos profissionais que trabalham com limpeza e conservação. Trata-se de uma atividade essencial para residências, empresas, instituições e diferentes espaços de uso coletivo, especialmente por sua relação direta com higiene, organização, bem-estar e conservação dos ambientes.

Conhecimento que amplia oportunidades

A qualificação profissional pode representar um importante diferencial para quem já trabalha no setor e também para pessoas que buscam novas possibilidades de geração de renda e inserção no mercado de trabalho.

Ao promover o curso de Limpeza Profissional, o CECAF reforça seu compromisso com iniciativas de capacitação capazes de transformar conhecimentos em oportunidades. A proposta é oferecer aprendizado que tenha aplicação prática e contribua para que os participantes desenvolvam suas atividades com maior preparo e confiança.

A formação ministrada pela professora Léia Guerreiro evidencia ainda que a profissionalização passa pela compreensão de métodos, pela adoção de boas práticas e pelo cuidado em cada etapa do serviço.

CECAF investe em formação e desenvolvimento profissional

A realização do curso integra as ações do CECAF voltadas à qualificação, ao desenvolvimento de competências e à valorização profissional. Por meio de iniciativas como essa, a instituição contribui para ampliar o acesso ao conhecimento e estimular novas perspectivas de trabalho e desenvolvimento.

O curso de Limpeza Profissional demonstra que capacitar significa não apenas ensinar técnicas, mas também oferecer ferramentas para que cada participante possa aperfeiçoar seu trabalho, reconhecer o valor de sua atividade e buscar novas oportunidades profissionais.

Reforçando seu compromisso com a qualificação profissional e o desenvolvimento de lideranças no setor de asseio e conservação, o CECAF (Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação) promove o curso “Treinamento para Treinadores”, ministrado pelo jornalista, publicitário e especialista em desenvolvimento humano Renato Basso. A capacitação é composta por dois módulos e reúne profissionais que desejam aperfeiçoar suas habilidades na condução de treinamentos e na formação de equipes.

Nesta semana, foi realizado o Módulo I, dedicado aos fundamentos da formação de instrutores. Durante a programação, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre comunicação eficaz, metodologias de aprendizagem para adultos, planejamento de treinamentos e técnicas para tornar o processo de ensino mais dinâmico, participativo e orientado a resultados.

Mais do que transmitir conteúdos, o curso propõe o desenvolvimento de competências essenciais para quem tem a missão de compartilhar conhecimento dentro das organizações. A formação prepara os participantes para atuar como multiplicadores, capazes de conduzir treinamentos com segurança, didática e foco no desenvolvimento contínuo das equipes.

À frente da capacitação está Renato Basso, profissional com ampla experiência em educação corporativa, treinamento de equipes e desenvolvimento comportamental. Sua atuação agrega à formação uma abordagem prática, alinhada às demandas atuais do mercado e às necessidades das empresas.

A realização do curso reafirma a missão do CECAF de oferecer programas de capacitação que contribuam para a valorização dos profissionais e para o fortalecimento das organizações do setor. Por meio de uma programação permanente de cursos, treinamentos e eventos técnicos, o Centro consolida sua atuação como referência na formação de pessoas, promovendo conhecimento, inovação e excelência profissional.

O curso terá continuidade na próxima semana, com a realização do Módulo II, etapa que dará sequência aos conteúdos apresentados e ampliará o desenvolvimento das competências dos participantes, consolidando os conhecimentos adquiridos ao longo da formação.

Com iniciativas como essa, o CECAF segue investindo na educação continuada como ferramenta estratégica para impulsionar a qualidade dos serviços, fortalecer a cultura de aprendizagem e preparar profissionais cada vez mais qualificados para os desafios do setor de asseio e conservação.

Capacitação amplia oportunidades no mercado de trabalho e fortalece desenvolvimento profissional de trabalhadores do setor de asseio e conservação e público em geral

O CECAF – Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação está com inscrições abertas para novas turmas dos cursos de Espanhol, Inglês e Informática, oferecendo uma nova oportunidade para quem deseja investir em qualificação, desenvolver novas habilidades e conquistar melhores oportunidades no mercado de trabalho.

A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a formação profissional de qualidade, promovendo conhecimento acessível e preparando trabalhadores para as exigências de um cenário profissional cada vez mais competitivo e conectado às transformações do mercado.

Cursos que ampliam oportunidades profissionais

A nova programação contempla cursos em áreas estratégicas que atualmente representam importantes diferenciais para crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.

O curso de Inglês foi estruturado para desenvolver competências fundamentais de comunicação, permitindo que os alunos ampliem seu domínio do idioma e estejam mais preparados para oportunidades profissionais que exigem conhecimento em uma segunda língua, além de situações cotidianas e ambientes corporativos.

Já o curso de Espanhol oferece aos participantes a possibilidade de aprender um idioma amplamente utilizado em diversos países e cada vez mais valorizado em segmentos ligados ao atendimento, turismo, comércio e relações internacionais.

Na área de tecnologia, o curso de Informática proporciona conhecimentos essenciais para o cotidiano profissional moderno, incluindo domínio de ferramentas digitais, utilização de softwares, internet, recursos tecnológicos e práticas fundamentais exigidas em praticamente todos os setores de atividade.

Educação como caminho para crescimento e transformação

O CECAF mantém sua atuação voltada ao fortalecimento da qualificação profissional, entendendo a educação como uma ferramenta estratégica para ampliar oportunidades, estimular o desenvolvimento social e preparar profissionais para novas demandas do mercado de trabalho.

A formação contínua se tornou um fator determinante para profissionais que buscam maior competitividade, crescimento na carreira e atualização constante diante das mudanças tecnológicas e das novas exigências das empresas.

Ao disponibilizar cursos em áreas essenciais, o CECAF reafirma sua missão de contribuir diretamente para a capacitação de trabalhadores e para a construção de trajetórias profissionais mais sólidas.

Inscrições abertas e vagas limitadas

Os interessados em participar das novas turmas dos cursos de Espanhol, Inglês e Informática já podem realizar sua inscrição.

Para obter mais informações ou garantir uma vaga, os interessados devem entrar em contato diretamente com o CECAF por meio dos canais oficiais de atendimento:

Telefone: (11) 3660-0660
WhatsApp: (11) 94119-3069

As vagas são limitadas e o preenchimento ocorre conforme disponibilidade de turma.

O CECAF – Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação segue investindo na formação profissional e no desenvolvimento de pessoas, oferecendo capacitação de qualidade e contribuindo para a construção de novas oportunidades por meio da educação.

A conclusão do Ensino Fundamental e do Ensino Médio por 40 trabalhadores marcou mais uma formatura do Projeto de Educação Continuada – Ensino de Jovens e Adultos (EJA), realizada na última sexta-feira, 24 de abril. O evento evidenciou o crescimento de iniciativas voltadas à ampliação do acesso à educação e ao fortalecimento da qualificação profissional no setor de serviços.

Estruturado pelo CECAF — iniciativa construída em parceria entre SIEMACO-SP e SEAC-SP — o projeto é responsável pela organização pedagógica e execução das atividades educacionais. Além da formação básica, o centro também oferece cursos profissionalizantes direcionados ao setor de asseio e conservação, bem como cursos livres, como idiomas, informática e aperfeiçoamento profissional.

Parcerias viabilizam acesso à educação

O projeto conta com o apoio de empresas do setor, que disponibilizam seus espaços para a realização das aulas. A estratégia permite levar o ensino ao ambiente de trabalho, facilitando o acesso de profissionais que enfrentam rotinas intensas e reduzindo barreiras para a continuidade dos estudos.

A turma formada reúne trabalhadores de empresas como Paineiras, Kantro, Verzani & Sandrini, RS Serviços, GPS, Brasanitas e Resolv, além de profissionais da Limpeza Urbana vinculados às empresas Loga, Corpus, Sustentare, EcoSampa e Ecourbis.

O presidente do SIEMACO-SP, André Santos Filho, destacou a importância da iniciativa. “A educação amplia oportunidades reais. Quando o trabalhador tem acesso à formação, ele ganha mais condições de evoluir profissionalmente e construir novos caminhos”, afirmou.

A secretária-geral do sindicato, Marcia Adão, também ressaltou o impacto da formação. “Cada formatura representa avanço. A educação fortalece o trabalhador, amplia perspectivas e cria condições para que ele cresça profissionalmente e pessoalmente”, disse.

Representando o SEAC-SP, Luiz Luzzi enfatizou o papel da qualificação contínua no setor. “A formação é um diferencial importante. Trabalhadores com mais acesso à educação têm mais oportunidades de crescimento e contribuem diretamente para o desenvolvimento das atividades”, pontuou.

Educação que transforma trajetórias

De acordo com a coordenadora pedagógica do CECAF, Roberta Butolo, o modelo adotado contribui para resultados consistentes. “O CECAF organiza a formação de maneira alinhada à realidade dos alunos, garantindo aprendizado efetivo e ampliando as possibilidades de desenvolvimento ao longo da vida”, explicou.

Entre os formandos, quatro concluintes do Ensino Médio já ingressaram no ensino superior, nos cursos de Técnico em Enfermagem, Enfermagem, Serviço Social e História, demonstrando a continuidade da trajetória educacional.

A cerimônia contou ainda com a apresentação da peça teatral “Histórias que inspiram, vozes da limpeza”, que trouxe reflexões sobre valorização profissional, enfrentamento ao preconceito e superação.

A formatura reforça a educação continuada como instrumento estratégico para o desenvolvimento do setor de serviços, ao ampliar o acesso ao ensino e gerar novas oportunidades para os trabalhadores.

Por Fabiano Polayna – MTB: 48.458/SP; Fotos: Alexandre de Paulo — MTB 53112/SP

O CECAF – Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação – apresenta sua programação de cursos para o mês de maio de 2026, reafirmando seu compromisso com a qualificação profissional e o desenvolvimento contínuo de trabalhadores e lideranças do segmento.

Reconhecido por sua atuação estratégica na formação de mão de obra especializada, o CECAF estrutura sua grade de cursos com base nas reais demandas do mercado, oferecendo conteúdos atualizados, instrutores experientes e uma abordagem prática que impacta diretamente a qualidade dos serviços prestados.

A agenda de maio contempla capacitações essenciais para o dia a dia das operações em condomínios, empresas e indústrias. Entre os cursos ofertados estão Portaria, Recepção, Copa de Escritório e Zeladoria, além de treinamentos técnicos como Limpeza de Vidros, Processos e Técnicas de Limpeza e Limpeza Profissional, fundamentais para garantir eficiência, padronização e segurança nas atividades do setor.

Um dos destaques da programação é o curso de Higienização Hospitalar, que atende a uma área crítica e altamente especializada, exigindo ცოდcimento técnico rigoroso e atualização constante diante dos protocolos de saúde e biossegurança.

O CECAF também investe fortemente na formação de lideranças, oferecendo cursos como Encarregados e Líderes e Supervisão, voltados ao desenvolvimento de competências em gestão de equipes, organização operacional e foco em resultados.

Além da capacitação técnica, a instituição amplia sua atuação no desenvolvimento de habilidades comportamentais, cada vez mais valorizadas no ambiente profissional. A programação inclui cursos como Gestão de Conflitos na Prática, Comunicação e Marketing Sustentável e Escuta Ativa e Diálogo Produtivo, reforçando a importância da comunicação eficaz, da inteligência emocional e da construção de ambientes de trabalho mais colaborativos.

Com uma trajetória consolidada no setor de asseio e conservação, o CECAF se destaca por contribuir diretamente para a valorização profissional e a elevação dos padrões de qualidade dos serviços. Sua atuação fortalece empresas e prepara profissionais para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e competitivo.

A programação completa, datas e informações sobre inscrições estão disponíveis clicando aqui.

A presença crescente da inteligência artificial (IA) na rotina das pessoas foi o foco da aula ministrada hoje pelo professor Felipe Darco no CECAF. Com uma abordagem prática e atual, o encontro destacou como as tecnologias baseadas em IA já influenciam decisões, comportamentos e interações sociais em diferentes esferas do cotidiano.

Durante a aula, Felipe Darco apresentou exemplos concretos do uso da inteligência artificial em atividades comuns, como assistentes virtuais, algoritmos de recomendação em plataformas digitais, sistemas de reconhecimento facial e automação de serviços. Segundo o professor, a IA deixou de ser um conceito futurista para se tornar uma ferramenta integrada às relações pessoais e profissionais.

“O grande desafio não é mais entender o que é inteligência artificial, mas como ela molda nossas escolhas e impacta a forma como nos relacionamos com o mundo e com as outras pessoas”, destacou Darco ao longo da exposição.

Um dos pontos centrais abordados foi a influência dos algoritmos nas redes sociais e nos mecanismos de busca. O professor explicou como essas tecnologias filtram informações e criam ambientes personalizados, o que pode gerar tanto benefícios — como a otimização do tempo — quanto riscos, como a limitação de perspectivas e a formação de bolhas informacionais.

Além disso, a aula trouxe reflexões importantes sobre ética, privacidade e responsabilidade no uso da inteligência artificial. Foram discutidos temas como coleta de dados, transparência nos sistemas automatizados e a necessidade de desenvolvimento de competências digitais para lidar com essas ferramentas de forma crítica e consciente.

Outro destaque foi o impacto da IA no mercado de trabalho e nas relações profissionais. O professor ressaltou que, embora a automação substitua algumas funções, também cria novas oportunidades, exigindo adaptação e atualização constante por parte dos profissionais.

A participação dos alunos foi marcada por questionamentos sobre os limites da tecnologia e o papel humano em um cenário cada vez mais automatizado. O debate evidenciou a relevância do tema e a necessidade de aprofundamento contínuo sobre o assunto.

A aula reforça o compromisso do CECAF em promover discussões atuais e alinhadas às transformações tecnológicas que impactam a sociedade. Ao trazer a inteligência artificial para o centro do debate, a instituição contribui para a formação de profissionais mais preparados, críticos e conscientes diante dos desafios do mundo contemporâneo.

A Central de Vagas do CECAF, realiza entre os dias 13 e 16 de abril de 2026 um mutirão de emprego com oportunidades em diferentes cargos operacionais no setor de asseio e conservação. A ação acontece na região central da capital paulista e reúne empresas de grande porte do segmento.

As vagas são destinadas a candidatos de ambos os sexos, com exigência mínima de ensino fundamental (completo ou incompleto, conforme a função e a empresa). Há oportunidades para profissionais com experiência, para quem busca o primeiro emprego e também vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).

Empresas participantes e oportunidades

O mutirão contará com a participação de empresas reconhecidas no mercado, com vagas distribuídas em diversas regiões da cidade de São Paulo, incluindo zonas Norte, Sul, Leste, Oeste e Centro.

Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se cargos como:

• Auxiliar de limpeza
• Ajudante de serviços gerais
• Porteiro / controlador de acesso
• Jardineiro

Tejofran de Saneamento e Serviços Ltda.
Busca profissionais com experiência na área operacional de limpeza e conservação.
Seleção: segunda-feira, 13 de abril.

Grupo GPS
Oferece vagas para funções operacionais com necessidade de experiência anterior.
Seleção: terça-feira, 14 de abril.

Guima Conseco Construção, Serviços e Comércio Ltda.
Disponibiliza vagas para candidatos com e sem experiência, incluindo oportunidades exclusivas para PCD.
Seleção: quarta-feira, 15 de abril.

Verzani & Sandrini S.A.
Conta com vagas para diferentes funções operacionais, aceitando candidatos com ou sem experiência.
Seleção: quinta-feira, 16 de abril.

Local e horário do mutirão

Os processos seletivos serão realizados presencialmente no seguinte endereço:

Rua Pirineus, 20 – Campos Elíseos – São Paulo/SP

O atendimento será das 9h às 13h, conforme o cronograma de cada empresa.

Documentos necessários:

Para participar, é obrigatório apresentar:

• RG
• CPF
• Carteira de Trabalho

Acesso ampliado ao mercado de trabalho

A iniciativa fortalece o acesso ao emprego formal e amplia as possibilidades para trabalhadores que buscam recolocação ou ingresso no mercado. O setor de asseio e conservação permanece como um dos principais geradores de oportunidades na cidade, com alta demanda por profissionais em diferentes funções.

O mutirão promovido reforça o compromisso com a empregabilidade e a inclusão social, conectando empresas e candidatos de forma direta e acessível.

O CECAF realizou, nesta terça-feira (7), uma aula teórica sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com foco na integração dos riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A capacitação foi ministrada pelo professor Renato Basso e reuniu profissionais interessados em atualização normativa e aprofundamento técnico.

Durante o encontro, os participantes acompanharam uma abordagem conceitual da NR-1, com destaque para a importância de incluir fatores como pressão por desempenho, relações interpessoais e organização do trabalho na gestão de riscos ocupacionais.

A formação também ressaltou a necessidade de as empresas ampliarem sua visão sobre saúde e segurança no trabalho, incorporando aspectos psicossociais às estratégias de prevenção. O conteúdo teve como objetivo oferecer base teórica para a aplicação prática dessas diretrizes no ambiente corporativo.

A coordenadora do CECAF, Roberta Butolo, destacou a relevância do tema diante das mudanças no cenário profissional. “A atualização constante é fundamental para que empresas e profissionais estejam preparados para lidar com as exigências atuais, especialmente quando falamos de saúde mental e prevenção no ambiente de trabalho”, afirmou.

Segundo ela, iniciativas como essa contribuem para fortalecer uma cultura organizacional mais segura e consciente. “Trazer esse debate é essencial para ampliar o entendimento sobre os riscos psicossociais e promover ambientes de trabalho mais saudáveis”, completou.

Com a realização da atividade, o CECAF reforça seu compromisso com a qualificação técnica e com a disseminação de conhecimentos voltados à segurança e saúde ocupacional.O CECAF realizou, nesta terça-feira (7), uma aula teórica sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com foco na integração dos riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A capacitação foi ministrada pelo professor Renato Basso e reuniu profissionais interessados em atualização normativa e aprofundamento técnico.

Durante o encontro, os participantes acompanharam uma abordagem conceitual da NR-1, com destaque para a importância de incluir fatores como pressão por desempenho, relações interpessoais e organização do trabalho na gestão de riscos ocupacionais.

A formação também ressaltou a necessidade de as empresas ampliarem sua visão sobre saúde e segurança no trabalho, incorporando aspectos psicossociais às estratégias de prevenção. O conteúdo teve como objetivo oferecer base teórica para a aplicação prática dessas diretrizes no ambiente corporativo.

A coordenadora do CECAF, Roberta Butolo, destacou a relevância do tema diante das mudanças no cenário profissional. “A atualização constante é fundamental para que empresas e profissionais estejam preparados para lidar com as exigências atuais, especialmente quando falamos de saúde mental e prevenção no ambiente de trabalho”, afirmou.

Segundo ela, iniciativas como essa contribuem para fortalecer uma cultura organizacional mais segura e consciente. “Trazer esse debate é essencial para ampliar o entendimento sobre os riscos psicossociais e promover ambientes de trabalho mais saudáveis”, completou.

Com a realização da atividade, o CECAF reforça seu compromisso com a qualificação técnica e com a disseminação de conhecimentos voltados à segurança e saúde ocupacional.

O CECAF vai abrir a próxima semana com uma nova leva de oportunidades para trabalhadores que buscam inserção ou recolocação no mercado de trabalho. A Central de Vagas segue como um importante canal de encaminhamento profissional, concentrando seleções para diferentes funções ligadas ao setor de asseio, conservação, apoio operacional e serviços.

A iniciativa reforça o papel social e profissional do Centro de Treinamento, Capacitação e Formação do Setor de Asseio e Conservação, que além da qualificação também atua como ponte entre empresas e candidatos, aproximando a categoria de novas possibilidades de contratação.

Com a divulgação das vagas da próxima semana, a expectativa é de movimentação intensa entre candidatos interessados em oportunidades com carteira assinada, benefícios e possibilidade de ingresso rápido no mercado formal. Em geral, esse tipo de processo costuma atrair trabalhadores em busca de funções como auxiliar de limpeza, líder de equipe, portaria, conservação e outras atividades fundamentais para o funcionamento de empresas, hospitais, condomínios, centros comerciais e equipamentos públicos.

A orientação para os interessados é acompanhar atentamente os canais oficiais e verificar, em cada oportunidade, as exigências específicas da vaga, como escolaridade, experiência prévia, local de trabalho, salário, escala e benefícios oferecidos. Também é essencial comparecer ao processo seletivo com a documentação exigida, normalmente incluindo RG, CPF, currículo atualizado e carteira de trabalho física ou digital.

Mais do que divulgar postos de trabalho, a Central de Vagas do CECAF cumpre um papel estratégico ao facilitar o acesso da categoria ao emprego formal, em um setor que segue gerando oportunidades e absorvendo mão de obra em diferentes regiões da capital e da Grande São Paulo.

Para quem está em busca de uma chance de voltar ao mercado ou conquistar o primeiro emprego em áreas operacionais, a próxima semana pode representar uma boa oportunidade de encaminhamento e contratação.

Como participar:

Os candidatos devem acompanhar a programação da Central de Vagas do CECAF e ficar atentos às informações de cada processo seletivo, como:

• função disponível;
• requisitos da vaga;
• data e horário da seleção;
• local de comparecimento e
• documentos obrigatórios

O atendimento do CECAF é realizado de segunda a sexta-feira, e a instituição mantém sua atuação voltada à formação e ao fortalecimento profissional da categoria. A sede fica na Rua Pirineus, 20, Campos Elíseos, em São Paulo.